健康経営– category –
-
【介入前編②】戦いは会う前から始まっている!情報収集が成功のカギ
ビジネスにおいて、正確で効果的な情報収集能力は成功のカギとなります。とくに営業担当者にとって、顧客や市場、競合に関する情報を正確に収集し、分析することは提案力や信頼性を向上させ、売上に直結する重要なスキルです。しかし、膨大な情報の中から... -
【介入前編①】第一印象がすべて決める!身だしなみの重要性
ビジネスの場において、第一印象は非常に重要です。とくに営業や取引の場面では、相手にどのような印象を与えるかが、その後の信頼関係や取引結果に大きく影響を及ぼします。身だしなみは、自分自身の印象を左右するだけでなく、会社全体の評価にも直結し... -
【介入前編③】ゴール設定を常に!顧客を考えたサービスづくり
ビジネスにおけるサービスデザインは、単に製品やサービスを提供するだけでなく、顧客に最適な体験を提供することを目的としています。とくにゴール設定を明確にし、そのゴールに向かってユーザーの体験をデザインすることが大切です。適切なゴール設定を... -
【ベイラインエクスプレス株式会社】会社は運転手が帰ってくる家でありたい!
ベイラインエクスプレス株式会社ベイラインエクスプレス株式会社は、2012年12月に中日臨海バス株式会社とWILLER EXPRESS株式会社との合弁会社として設立。中日臨海バスでの運輸事業の経験や、高速バスWILLER EXPRESSのツアーバスでの実績を活かし、快適で... -
【労働衛生の3管理】健康管理
労働者の健康管理は、現代の職場においてますます重要性を増しています。とくに高齢化社会が進む中で、従業員一人ひとりの健康状態を適切に把握し、維持することは企業の生産性や従業員の生活の質を向上させるために不可欠です。本記事では、健康管理の基... -
【労働衛生の3管理】作業環境管理
作業環境管理は、労働者が快適かつ安全に働ける環境を整えるための重要な取り組みです。とくに、職場の環境が従業員の健康や業務効率に直接影響を与えることが多いため、その管理は重要なものとなってきます。本記事では、作業環境管理の基本的な情報や目... -
【労働衛生の3管理】作業管理
作業管理は、労働者が安全かつ健康的に働ける環境を整えるために欠かせない重要な取り組みです。適切な作業管理を行うことで、労働者の健康障害を予防し、快適な作業環境を実現することができます。本記事では、作業管理の概要、目的、具体的な取り組みに... -
【助成金】65歳超雇用推進助成金
少子高齢化が進む現代において、高齢者の活躍が求められています。65歳超雇用推進助成金は、高年齢者が意欲を持って働き続けることができる環境を整備するために、定年引上げや無期雇用転換を行った企業に対して支給される助成金です。本記事では、65歳超... -
【助成金】人材確保等支援助成金(テレワークコース)
テレワークの導入は、労働者の働き方に大きな変革をもたらすだけでなく、企業にとっても重要な戦略の一つとなっています。とくに、中小企業にとっては、適切な支援を受けることで、テレワーク導入の負担を軽減し、労働環境の改善や人材確保にもつなげるこ... -
【助成金】働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
企業の健康経営に向けた支援として、労働時間短縮や特別休暇の促進を行う中小企業を対象にした助成金があります。この助成金を活用することで、働き方改革を推進し、従業員の健康を守りながら生産性の向上を図ることが可能です。本記記事では、働き方改革...