健康経営について– category –

健康経営は、企業の生産性向上と従業員の健康維持を両立させるための重要な取り組みとして注目されています。しかし、単に施策を導入するだけではなく、評価と改善を繰り返すことが健康経営の成功には不可欠です。実施した計画が従業員や企業にどのような...

健康経営は企業が従業員の健康を推進し、持続的な発展を目指すための重要な経営戦略です。しかし、健康経営を成功させるためには、しっかりとした計画と成果目標を立て、それにもとづいて施策を実行することが求められます。本記事では、健康経営の計画の...

企業が健康経営を成功させるためには、課題の抽出することが必要不可欠です。健康経営担当者や医療従事者も従業員の健康課題を把握し、適切な健康支援を提供することが求められます。従業員および企業全体のウェルビーイングを高めるためのポイントを確認...

健康経営は従業員の健康を重要な経営資源と捉え、その維持・向上を目指す取り組みです。しかし、単に健康施策を行うだけではなく、企業全体で一貫した方針のもとで持続的に実施することが求められます。その持続的な健康経営を可能とするのが、しっかりと...

現代のビジネス環境では、社員の健康が企業の持続的成長に直結すると考えられています。LE_PONTでは社員の健康を支えるため、積極的に健康経営を推進します。その第一歩して覚えておきたいのが「健康宣言」です。本記事では、健康宣言の基本的な情報とその...